*funciones*:- coordinar el proceso completo de reclutamiento y selección para cubrir vacantes en 5 sucursales.- manejo de medios de reclutamiento y plataformas autorizadas por la empresa.- capacitar al personal de nuevo ingreso para ocupar puesto de auxiliar de reclutamiento.- gestión de relaciones laborales- actuar como punto de contacto para empleados en cuestiones relacionadas con la gestión del rendimiento, conflictos y relaciones laborales.- facilitar la resolución de conflictos y promover un ambiente laboral positivo.- gestionar procesos de revisiones salariales y bonificaciones.- supervisión de personal de r.h. en las 4 sucursales.- gestionar la documentación y registros del personal, incluyendo contratos, bajas, y alta de empleados.- realizar reportes y análisis relacionados con el personal y la gestión de r.h.- manejo de reporte de resultados.- implementar iniciativas para mejorar la eficiencia y eficacia del departamento.
*requisitos*- licenciatura en recursos humanos, psicología o administración de empresas.- experiência mínima de 5 años en recursos humanos.- disponibilidad para trasladarse a las sucursales.
*habilidades*:- excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.- capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico.interesados, comunicarse al *.
6623994205*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível experto*función departamental*:recursos humanos*industria*:recursos humanos*horario de trabajo*:*lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.*sábado de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.*ofrecemos*:- pago quincenal- vales de despensa mensuales- servicio de comedor- prestaciones de leytipo de puesto: tiempo completosueldo: $17,000.00 - $18,000.00 al mesbeneficios:- caja de ahorro- seguro de vida- servicio de comedor- vales de despensatipo de jornada:- turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencial