.propósito del puestoasegurar el cumplimiento de los requisitos corporativos, legales y otros de ehs integrándolos en la toma de decisiones de todos los procesos de planta toluca.
*responsabilidades*: 1.
gestión del programa iso 45001 por medio del sistema de gestión de seguridad e higiene, para dar cumplimiento legal y de estándares corporativos: a) implementar, mantener y mejorar un sistema de administración que garantice la atención a los lineamientos corporativos y los requisitos legales aplicables en lo que se refiere a ehs en las operaciones de planta toluca.b) mantener actualizadas las matrices de ehs de planta toluca y participar en la identificación de controles operacionalesc) identificar los requisitos legales y otros aplicables correspondientes a la gestión del sistema de ehsd) difundir la cultura de seguridad y ambiente.
toma de conciencia con respecto a los aspectos de ehs.-dar seguimiento y planes de acción a no conformidades, acción correctiva y acción preventiva referentes al sistema.e) cumplir con las métricas a través del seguimiento de los programas de ehs implementados en planta toluca.f) asegura y mantiene el cumplimiento legal en materia de ehs y requisitos corporativos.g) mantener relaciones con las autoridades en materia de ehsh) atender las auditorías internas y externas en materia de ehs y aseguradora.i) participa en las visitas de inspección a proveedores externos y emitiendo las recomendaciones de ehs que garanticen que el proveedor cumpla con los requerimientos regulatorios y corporativos aplicables.j) lidera auditorías internas y externas ehs.2.
evaluación de procesos de transferencias, nuevos productos y proyectos de capital, por medio de los procesos internos para la continuidad de la operación: a) analizar y presentar recomendaciones de todos los proyectos, nuevos productos y transferencias, en lo que se refiere a ehs, cerciorándose de que todos los requisitos estén alineados a los requisitos legales y guías corporativas.b) analizar y presentar recomendaciones de todos los proyectos de asignación de capital emitiendo las recomendaciones en materia de ehs.3.cumplimiento a normas y estándares corporativos: a) asegura el entrenamiento del personal lesb) administra efectivamente el capital asignado a su área logrando cero variaciones negativas al presupuesto.c) administración del recursos4.
métricas de sustentabilidad ambiental- propone e implementa programas para asegurar la reducción de residuos.- propone e implementa programas para disminuir el consumo de energía y agua.perfil requerido1.
escolaridad: ingeniero industrial/ ingeniero ambiental / ingeniero químico o carrera a fin (titulado).2