*responsabilidades*:1.
desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales y la cultura de la empresa.2.
implementar y supervisar los sistemas de gestión de calidad (sgc) para garantizar el cumplimiento de los estándares y regulaciones.3.
monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento (kpi) relacionados con el desempeño del personal y la efectividad de los programas de recursos humanos.4.
asegurar el cumplimiento de la ley federal del trabajo en todas las operaciones de la empresa.5.
liderar y desarrollar al equipo de recursos humanos, brindando orientación y apoyo en materia de reclutamiento, capacitación, compensación y beneficios, y relaciones laborales.*requisitos*:1.
licenciatura en recursos humanos, administración de empresas u otra carrera relacionada.2.
al menos 3 años de experiência en un rol de liderazgo en recursos humanos.3.
conocimiento de los sistemas de gestión de calidad (sgc) y la ley federal del trabajo.4.
experiência en el desarrollo e implementación de kpi y estrategias de monitoreo.5.
excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.6.
capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento y cambio.si tienes *experiência en recursos humanos*, puedes trabajar en un *horario *(de manera presencial), de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y sábados de 8:00 a 12:00 y puedes trasladarte sin problema a *la zona de chalco*, nos encantaría conocer más sobre ti.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,500.00 al mesbeneficios:- ayuda o servicio de transporte- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- servicio de comedor con descuentopago complementario:- bono de puntualidadtipo de jornada:- incluye fines de semanalugar de trabajo: empleo presencial