*nh hotel group no discrimina por motivos de raza, religión, sexo, edad, discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género.
*
*misión*:garantizar el correcto y oportuno pago de la nómina y otras remuneraciones al personal de los hoteles y de la oficina sscc, así como avalar el adecuado proceso en temas de retenciones y descuentos, siempre bajo la normatividad, los lineamientos y las políticas de la organización.
*perfil*:
- estudios en administrador empresas, contador publico.
- 4 años en cargos afines.
- experiência en cargos que manejen contabilidad
- conocimiento en liquidación de nómina, prestaciones y seguridad social de acuerdo a la ley de colombia.
- capacidad de análisis estadístico
- persona ordenada, analítica, con orientación a resultados, entrega oportuna de tareas
- conocimiento en manejo de cuenta contable relacionada con nomina
- conocimientos en herramientas aplicadas a la nómina.
- paquete de microsoft office.
- conocimiento de impuestos.
- comunicación efectiva
- disciplina
- cumplimiento y seguimiento de instrucciones
- responsabilidad
- capacidad analítica
*principales funciones*:
- contratación de personal directo y afiliaciones al sss
- coordinación de altas en los sistemas pa (enterprise & sap)
- revisión y montaje de novedades (directos)
- procesamiento de nómina (directos)
- procesamiento de seguridad social (directos)
- coordinación de pagos a terceros y otros entes (directos)
- conciliación contable de cuentas de costos de personal
- elaboración de informes de costos de personal directo
- elaboración de informes entes gubernamentales (ugpp, dian)
- trámites migratorios
- revisión de novedades a est
- revisión de prenómina est
- revisión facturación est
- control de recobro de incapacidades
- control de facturación de proveedores (gastos de personal)
- control de contratación aprendices cuota sena
- administración de bandas salariales de ingreso y promoción
- administración y control del sistema de beneficios
- coordinación de área administrativa y ssgg
- control de plantilla de personal por hotel por país
- control de ejecución presupuestal de costos de personal por hotel por país
- elaboración de dashboard de gestión de personal por hotel por país
- consolidación y analítica de kpis de gestión de personal
- control y recomendaciones de gestión de fte y costo por fte
- forecasting para staffing (hr db leader - evoluciónh)
- forecasting de costos gastos de personal por hotel por país
- líder del proyecto hr data quality workstream
- gestión de sistema de hr reporting
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
salario: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
beneficios:
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pago complementario:
- bono anual
consideraciones ante el covid-19:
hemos implementado en todos nuestros hoteles una serie de medidas aprobadas por expertos en seguridad como parte de nuestro programa feel safe at nh deberas seguir nuestros nuevos protocolos y medidas de seguridad.