Educacion: licenciatura en rh, relaciones laborales, contador publico o carrera a fin
edad: 35 a 55 años
sexo: indistinto
experiencia: 5 años en puestos similares
funciones:
contratar al personal seleccionado.
dar inducción al personal de nuevo ingreso.
integrar el expediente del personal contratado y notificación de nuevos ingresos solicitar su tarjeta.
visto bueno de contratos del personal a prueba
controlar los movimientos del personal ante el imss e infonavit, como son: altas, bajas y modificaciones.
elaborar movimientos como: revision de aumentos de sueldos evaluacion del personal en coordinacion con los jefes de área administrar las promociones de personal a otras áreas y puestos.
revisar las tarjetas de control de asistencias del personal para el pago de nomina semanal
revision de la nomina
verificar incidencias como faltas, incapacidades, permisos con y sin goce, vacaciones, horas extras, bonos o incentivos, gratificaciones, etc.
emision de recibos de nomina semanal al sat (timbrado de la nomina)
controlar pagos de prestamos a infonavit y fonacot
controlar los pagos de aguinaldo al personal (y ptu en su caso)
elaborar pagos de liquidaciones ante el imss (retiro, infonavit)
elaborar reportes mensuales para el área de contabilidad como son: pagos del imss, afores, infonavit, 2% sobre nomina, vales de despensa (cierre del mes)
realizar entrevistas de salida.
(renuncias).
formular actas administrativas al personal por indisciplinas
elaborar finiquitos del personal por renuncia personal o despidos justificados o injustificados, convenio con empleados para su salida de la empresa.
coordinar la capacitacion del personal
atender todas las diligencias de las diversas autoridades relacionadas al ambito laboral
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 5 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial