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*tu trabajo*este puesto es responsable de fomentar una cultura de empoderamiento y comunicación abierta dentro del equipo, apoyando su transformación mediante el desarrollo de nuevas habilidades y prácticas.
será responsable de administrar 2 líneas de fabricación; trabajar con y a travésde personas será su principal responsabilidad.
desafiar el estado actual para optimizar costos.
la seguridad de nuestra gente siempre será nuestra primera prioridad y la desarrollaremos todos los días.
*nuestro equipo*la visión de guardian es ser el socio preferido de nuestros clientes, proveedores, empleados y comunidades basándose en el beneficio mutuo.
esto impulsa nuestro incesante enfoque en mejorar la vida de las personas, proporcionando productos y servicios que valoran más que sus alternativas, y haciéndolo de manera responsable, consumiendo menos recursos.
*lo que harás*- crear un entorno operativo proactivo para la seguridad y el bienestar, impulsar la excelencia ambiental y eliminar riesgos que podrían causar daños graves a los empleados.- ser el guardián de la cultura para hacer avanzar nuestra filosofía, avanzando los principios, inspirando a los empleados a una mentalidad de contribución, creando un ambiente abierto y ayudando a incrementar la autorrealización de cada empleado.- liderar la transformación de las formas de trabajo existentes desafiando el "status quo".- garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos y el sistema de gestión de calidad.- desarrollar/desafiar propuestas de mejoras en procesos, producción, equipos, dispositivos y métodos de trabajo.- estar dirigidos a buscar el mejor conocimiento de todas las fuentes, dentro y fuera de la empresa, con el equipo conectado y disperso para avanzar en nuestros kpi.- pensamiento crítico y económico orientado a la toma de decisiones rápidas y efectivas para mejorar la rentabilidad de nuestro negocio.
*quién eres (requisitos basicos)*:- liderazgo humanizado.- licenciatura- habilidades de comunicación- sentido de urgencia y priorización- experiência en gestión y desarrollo de personas.- construcción de equipos de alto desempeño.- inglés conversacional*lo que te dará ventaja*- humildad (afrontar la realidad de forma constructiva).- eterno aprendiz.- sentido de urgencia y priorización.- análisis de datos y métricas.
*quiénes somos*como empresa koch, guardian industries fabrica productos que mejoran la calidad de vida.
desde vidrio que reduce drásticamente el uso de energía y aumenta la comodidad en los edificios hasta piezas de automóviles que mejoran la conectividad, nos enfocamos incansablemente en fabricar mejores productos y desarrollar mejores soluciones para nuestros clientes.en koch, los empleados están capacitados para hacer lo que mejor saben hacer para mejorar la vida.
conozca cómo nuestra business philosophy ayuda a los empleados a liberar su potencial mientras crean valor para ellos mismos y para la empresa