Desde hace más de 76 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en méxico y latinoamérica. Contamos más de 20,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡nuestra vida!
Objetivo
administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas de grupo pisa, que favorezcan el desarrollo y retención de talento.
Principales responsabilidades del puesto:
- ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación y desarrollo.
- impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas de grupo pisa.
*requisitos*:
- licenciatura en áreas económico-administrativo, recursos humanos, ingeniería o afín.. (carta pasante indispensable)
- disponibilidad para trasladarse entre ubicaciones.
Experiencia
- elaboración y administración de planes de capacitación (dnc)
- industria farmacéutica, alimentaria o cosmetológica. Desable
- diseño instruccional y/o administración de programas educativos en modalidad virtual.
- impartición de cursos o diseño de material didáctico
conocimientos
- norma 059 (alcances y aplicación).
- excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda de información, gráficos, etc.)
Tipo de contrato
permanente
ofrecemos
contratación directa
prestaciones de ley y superiores
si cubres con el perfil solicitado para esta vacante postúlate para iniciar proceso.
¡grupo pisa agradece tu interés en participar en esta convocatoria!