Objetivo del puesto:
gestionar de manera eficiente y efectiva todas las operaciones del hospital, asegurando la calidad en la atención al paciente, el cumplimiento normativo y la optimización de recursos.
responsabilidades principales:
* supervisar la administración de recursos humanos, financieros y materiales.
* planificar y coordinar actividades para garantizar la eficiencia operativa.
* implementar políticas y procedimientos que mejoren la atención al paciente y la satisfacción del personal.
* mantener la comunicación efectiva con el personal médico y administrativo, además de las partes interesadas externas.
* desarrollar y gestionar el presupuesto del hospital.
* asegurar el cumplimiento de las normativas de salud pública y estándares de calidad.
requisitos:
* título universitario en admón, administración de salud, gestión sanitaria o campos relacionados.
* preferente mas no indispensable experiencia en puestos de administración en el sector salud.
* habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
* conocimientos en gestión financiera y análisis de datos.
* excelentes habilidades de comunicación y organización.
competencias deseadas:
* capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.
* visión estratégica y habilidades en la resolución de problemas.
* familiaridad con sistemas de información de salud y tecnologías de la información.
condiciones de trabajo:
* disponibilidad para trabajar en turnos flexibles y atender emergencias.
* participación en reuniones con proveedores, autoridades de salud y otros stakeholders.
* participacion y colaboracion en la estrategia, logística y arranque de operaciones del hospital
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