*1. Principales responsabilidades del puesto*:
- diseñar soluciones y estrategias tecnológicas de acuerdo a las necesidades especificas de cada una de las diferentes áreas funcionales del negocio.
- participar en el análisis, evaluación y desarrollo de planes estratégicos y operativos de la empresa.
- administrar proyectos de innovación en las empresas del grupo.
- recomendar estrategias, procesos y metodología para la adopción de la arquitectura empresarial.
- asegurar la continuidad de las operaciones de sistemas e infraestructura tecnológica.
*2. Nível educativo*:
ingeniería en sistemas o afín.
*3. Experiência obligatoria*:
- 5 años implementación de proyectos de nómina sap méxico (módulos: py - payroll, om - organization mgmt, pa - personnel, administration, reclutamiento y selección de personal y administración de tiempos)
- integración con employee central - success factors (deseable)
- experiência en los modulos de success factors learning, onboarding y reclutamiento (deseable)
*4. Conocimientos mandatorios*:
- best-practices de implementación para la nómina mexicana (obligatorio)
- gestión de proyectos
- sap
*otros requisitos*:
- inglés intermedio
- disponibilidad de viajar
los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección.