*se requiere experiencia comprobable en el puesto, mínimo más de 5 años.
*planear y coordinar procesos administrativos en rh
*control de presupuestos de su area
*administración de nómina y prestaciones legales
*gestionar y supervisar proceso de rec. Y selección
*establecer e implementar políticas del área de rh
*plan de capacitación e inducción
* cumplimiento políticas y procedimientos
*reportar a dirección indicadores como rotacion de personal, clima laboral, gasto finiquitos, etc.
*proponer e implementar estrategias que impulsen la cultura de la organización como clima laboral.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
5 años de experiencia
edad: entre 35 y 55 años
conocimientos: microsoft office
licencias de conducir: a
disponibilidad de viajar: si
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rrhh, rh, resources, human
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