*¡se un lider agricam y únete a nuestro equipo como ejecutivo de reclutamiento retail!
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*requisitos*:
- experiência: 3 años en reclutamiento retail(comprobable)
- experiência en: reclutamiento 4.0
- manejo de entrevista inicial, profunda y por competencias
- integración de expediente laboral (físico y digital)
- aplicación e interpretación de psicometría
- manejo de tic´s avanzado
- experiência *indispensable* en reclutamiento foráneo
- *trabajar bajo procesos*
*funciones*:
- identificar las vacantes mediante la planeación de recursos humanos y/o petición de dirección
- *reclutamiento foraneo a nivel nacional (preferente ventas)*:
- postular vacantes en fuentes de reclutamiento
- aplicación de psicometría
- validación de referencias laborales
- asegurar y realizar estudio socioeconómico
*competencias*:
- organización
- comunicación efectiva
- empático
- tolerante
- observador
- proactivo
- trabajo en equipo
- resiliencia
- escucha activa
- trabajo sobre procesos
- inteligencia emocional
- mejora continua
*horario*:
- lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábados de 8:00 am a 1:30 pm
*ofrecemos*:
- prestaciones superiores a la ley
- sueldo base (pago catorcenal)
- vales de despensa
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
- bono de conocimientos teóricos
- fondo de ahorro
*no postularse si no tienes experiencia en retail y reclutamiento foraneo*
favor de postularse *únicamente* si cuentas con la experiência y el sueldo de adapta a las necesidades, de lo contrario no serás tomado en cuenta.
no becarios ni recién egresados
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
salario: $9,000.00 - $11,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- puesto de ultimo empleo?
- pretension economica?
experiência:
- reclutamiento foraneo: 3 años (deseable)
- reclutamiento retail: 3 años (obligatorio)