Descripción y detalle de las actividadescompila datos para la presentación de diversos reportes y gráficas del área a la cual esta asignada.
(gerencia, compras, recursos humanos, etc.
).contacta personas clave, dentro y fuera de la organización para obtener o proporcionar información importante.participa en funciones de pre-nomina capturando incidencias correspondientes (permisos, asistencia, tiempo extra etc.
), coordina con el área de nominas para el proceso de pago a empleados.ejecuta la administración de servicios a empleados como: transporte de empleados, servicio de cafetería, seguridad, limpieza y atención médica,apoya en la implementación de comunicación organizacional (boletines, tableros, juntas de comunicación, etc.controla el conmutador distribuyendo llamadas a las extensiones correspondientes tomando recados en caso de ser necesario.recibe y atiende a las visitas poniéndolas en contacto con las personas correspondientes.experiência y requisitosactividades especificas del puesto:revisión y captura de los registros de asistencia diaria, avisos de incidencia, certificados de incapacidad, préstamos del fondo de ahorro y descuentos de equipo de seguridad y otras retenciones aplicadas por el áreade recursos humanos.reportes semanales de pre-nómina, incapacidades, avisos de incidencia y tiempo extra.atención y aclaraciones de nómina a empleados.generación de órdenes de compra basadas en requisiciones aprobadasapoyar a usuarios en sus necesidades de proveeduría local.realizar provisiones de caja chica.otras actividades asignadas propias del puesto.preparatoria o estudios técnicosdominio de idioma inglésexperiência mínima de 3 años en área afínconocimiento de microsoft office,project management o afínbeneficios- beneficios de acuerdo a la lft*número de vacantes* 1*área* administración*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario*- tiempo completo*estudios* carrera técnica*inglés *hablado: intermedio, escrito: intermedio*disponibilidad p. viajar* no