*objetivo*:
gestionar el cumplimiento correcto de los impuestos y demás obligaciones contractuales y fiscales derivadas de la nómina, auxiliar en el proceso de nómina garantizando el pago correcto a empleados, de acuerdo a la legislación actual vigente.
garantizar que el proceso de viaje de los empleados se realice acorde a la política de la empresa
*actividades y responsabilidades*:
- calcular y cumplir con las obligaciones fiscales y legislativas derivadas de la nómina y emitir los reportes necesarios.
- generar y proporcionar la informacion correspondiente a los servicios especializados.
- atender requerimientos relacionados con los impuestos de la nómina.
- realizar la conciliacion nomina vs visor sat.
- resguardar la información y documentación de acuerdo con el valor de confidencialidad que maneja la empresa.
- gestión de gastos de viaje tal como atencion y soporte a los empleados, tramite de anticipos de efectivo, reembolsos, etc.
- conciliación de tarjetas de credito en sistema concur, elaboracion de reporte de gastos de viaje por anticipos para su timbrado en cfdi de empleados, revisión y seguimiento de los anticipos de viaje para su comprobacion o descuento.
- elaboracion de plantillas para su carga en contabilidad de los gastos de viaje, reporte de operaciones pagadas por servicios de viaje a la agencia de viajes.
- administracion del sistema concur.
- cumplir con el programa de compliance y código de conducta de la empresa.
cumplir con los procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente vigentes de la empresa.
- conocer y apegarse a los procedimientos del área registrados en el sgi.
- cualquier otra actividad que se requiera y vaya en función de su puesto o departamento.
required experience
experiencia:
2 años en nóminas y actividades administrativas
*conocimientos*:
- ley del imss
- lft
- sua
- ley isr
- concur
*escolaridad*:
licenciatura en contabilidad o afin.
inglés intermedio 50%