Vacante para la empresa grupo balsas en centro -iguala de la independencia, guerrero coordinador de reclutamiento, capacitacion y relaciones laborales
requisitos:
licenciatura en psicología, administración o afín de 30 a 40 años disponibilidad de horario y para viajar de forma eventual en los estados de guerrero, oaxaca, morelos, entre otros sede de trabajo: iguala, guerrero.
experiencia minima de 5 años en:
elaborar perfiles y descripción de puestos manejo de pruebas psicométricas conforme a cada puesto coordinar y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal de nivel operativo realizar reclutamiento de personal de nivel corporativo administrar fuentes de reclutamiento: computrabajo, redes sociales, posteo, volanteo, perifoneo, etc coordinar agenda de trabajo del área de reclutamiento coordinar el comité de reclutamiento y selección de personal coordinar el proceso de capacitación de personal manejo de indicadores de reclutamiento manejo de indicadores de rotación de personal amplio conocimiento en la lft elaboración de prototipos de los tipos de contrato (determinado, indeterminado, de capacitación inicial, sujeto a prueba, etc) elaborar circulares y todo tipo de comunicados para el personal redactar políticas y acuerdos de relaciones laborales y reclutamiento control de la plantilla de personal (altas, bajas, cambios de condiciones laborales) levantar actas administrativas por faltas a las políticas al rit y a la lft planear, documentar y ejecutar el término de la relación laboral seguimiento de juicios laborales con despacho de abogado actualización de reglamento interior de trabajo comisiones mixtas de capacitación y adiestramiento comisiones mixtas de seguridad e higiene comisiones mixtas de ptu aplicación de normas aplicables al giro de la empresa elaboración de organigrama habilidades: negociación, organizado, analítico, trabajo bajo presión
ofrecemos:
sueldo bruto mensual $ 32,307.00 prestaciones de ley viaticos desarrollo profesional labores de lunes a viernes nivel de educación deseada: maestría nivel de experiencia deseada: nivel gerencial función departamental: recursos humanos industria: servicios financieros habilidades: reclutamientocapacitacionrelaciones laboralesdrigiri equipo de trabajomanejo de indicadores de rh esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: