Durante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (dei) han sido parte de nuestro tejido cultural en johnson & johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días. Arraigados en nuestro credo, los valores de dei impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.
Sabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiências y nuestra gente puede alcanzar su potencial.
En johnson & johnson, todos pertenecemos.
Estamos buscando al mejor talento para la posición gerente de unidad de negocio en cdmx.
Propósito: dirigir y liderar al country value team (cvt) el cual está compuesto por reportes directos en las áreas de ventas y marketing; y reportes indirectos del equipo cross-funcional (maf, acceso, etc.), generando la estrategia e implementación de esta, para maximizar la demanda de sus áreas terapéuticas y garantizar el cumplimiento del plan de negocios.
Responsabilidades principales:
- planear, organizar y dirigir las estrategias de marketing, y generación de demanda para las diferentes especialidades y garantizar el cumplimiento del plan de negocios del año
- supervisar la ejecución de las estrategias para el portafolio asignado
- desarrollar y dirigir el equipo a su cargo (gerentes de producto, gerentes nacional de ventas, ejecutivos comerciales)
- validar en conjunto con sfe la cuota y el plan de incentivos para ventas
- planear y gestionar el p&l de marketing y ventas
- coordinar y dirigir los lanzamientos y sometimientos de nuevas indicaciones para alcanzar la proyección de ventas
*qualifications*:
- educación requerida: licenciatura
- experiência requerida: mínimo 6 años de experiência. Experiência en mercadotecnia y ventas. Experiência en gestión de personas.
- experiência preferida: experiência en el sector farmacéutico. Conocimiento de procesos institucionales de acceso y ventas a gobierno. Habilidad de manejar portafolio y/o franquicia.
- idiomas: inglés (avanzado) & español