Coordinar y supervisar el desempeño de los asesores a su cargo, asegurando el apego a procesos, metodología y herramientas establecidas por el área de inclusión financiera, a través del otorgamiento, recuperación y renovación del crédito, además de establecer los planes de desarrollo, para el cumplimiento de las metas del negocio, considerando su impacto social.
escolaridad mínima: bachillerato
experiencia: supervisión de equipos de trabajo, gestión de cartera de clientes, colocación y cobranza.
disponibilidad: horario y para trabajar en campo
apoyo de transporte mensual: $2,000
atractivo esquema de comisiones: no topadas.
tipo de empleo: tiempo completo, turnos rotativos
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