Buscamos un *gerente de reclutamiento *para diseñar y supervisar la contratación de nuestra empresa, trabajará estrechamente con nuestros reclutadores para gestionar los procesos de búsqueda, entrevistas y empleo.
gestionarán nuestro reclutamiento para garantizar que contratemos empleados cualificados para satisfacer las necesidades actuales y futuras de nuestra empresa.
*responsabilidades*
- actualizar los procedimientos de reclutamiento actuales y diseñar nuevos (p.
ej., solicitud de empleo y procesos de incorporación)
- supervisar el equipo de reclutamiento e informar sobre su rendimiento
- hacer un seguimiento a las métricas de reclutamiento (p.
ej., tiempo para cubrir el puestoy coste por contratación)
- implementar nuevos métodos de búsqueda (p.
ej., reclutamiento social y búsquedas booleanas)
- revisar software de reclutamiento y sugerir la mejor opción para las necesidades de la empresa
- investigar y decidir opciones para anunciar empleos
- asesorar a los gerentes de contratación sobre técnicas para realizar entrevistas
- recomendar formas de mejorar nuestra marca como empleador
- coordinar con los directores de departamento para prever necesidades de contratación futuras
- mantenerse al día de la legislación laboral e informar a los reclutadores y gestores sobre cambios en las regulaciones
- participar en ferias de empleo y eventos dedicados a la orientación profesional
- crear la red profesional de la empresa a través de relaciones con profesionales de rr.
hh., universidades y otros socios
*requisitos*
- experiência laboral demostrable como gerente de reclutamiento, consultor de reclutamientoo coordinador de reclutamiento
- experiência práctica con sistemas de seguimiento de solicitantes y bases de datos de rr.
hh.
- conocimiento de la legislación laboral
- familiaridad con las redes sociales y otras redes profesionales (como github)
- excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y habilidades para gestionar equipos
- buena capacidad para tomar decisiones
- grado en gestión de recursos humanos o psicología organizativa
*salario*:
$59,500 - $65.500
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $59,500.00 - $65,500.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
puede trasladarse/mudarse:
- monterrey, n. L.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
experiência:
- gerente de reclutamiento o de rrhh: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: una ubicación