Objetivo del puesto
ejecución y seguimiento de los planes y programas de recursos humanos dentro de la tienda para el cuidado de los asociados y asociadas.
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conocimientos generales del puesto
* buen manejo de microsoft office
* conocimiento de la ley federal del trabajo (deseable)
* habilidad para administrar procesos de recursos humanos
* manejo de fuentes de reclutamiento
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requerimientos
* edad: a partir de 23 años
* licencia de conducir: disponible
* disponibilidad de viajar: sí
* disponibilidad de cambio de residencia: sí
criterios
* experiencia laboral mínima: 1 año
* formación académica mínima: licenciatura
tiempo de trabajo
a disponibilidad