*why join stryker?
*:our total rewards package offering includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards - not to mention various social and recreational activities, all of which are location specific.
*know someone at stryker?
*:*a quién buscamos*:*socios colaborativos.
* personas que crean y aprovechan las relaciones interfuncionales para reunir ideas, informaciones, usar casos y análisis de la industria para desarrollar las mejores prácticas.
*solucionadores analíticos de problemas.
* personas que van más allá de una simple reparación para identificar las causas raíz, evaluar soluciones óptimas y recomendar actualizaciones integrales para evitar problemas futuros.
*realizadores dedicados.
* personas que prosperan en un entorno acelerado y no se detienen ante nada para garantizar que un proyecto esté completo y cumpla con las regulaciones y expectativas.
*qué harás*:- primer punto de contacto para supervisores y empleados a fin de proporcionar orientación y realizar un seguimiento de las consultas o informes relacionados con casos laborales y recibir documentos jurídicos.
sirve de enlace con los hrbp- garantiza la eficacia del servicio de relaciones laborales como la gestión de la investigación y el conflicto; analiza los riesgos antes del proceso y resuelve las consultas rápidamente durante la ejecución- preparar la documentación requerida de acuerdo con los requisitos legales, aspectos prácticos como consultar a abogados laboralistas, generar bases de datos, imprimir, clasificar y guardar documentos como prueba del proceso de investigación- garantizar la integridad de los datos de los empleados en los expedientes físicos y electrónicos de los empleados- adherirse al cumplimiento total y continuo de la ley y las políticas de la empresa- tramitación y seguimiento de las quejas relativas a los servicios a las personas, como cafetería, transporte, servicio médico, taquillas, etc.- apoyo en las actividades de compromiso y implantación de temas de rrhh.
*qué necesitas*:- formación completa en administración de empresas, rrhh, derecho y otros- experiência de 2 años en generalista de recursos humanos- se valorará positivamente el inglés- ser una persona proactivo, que tiene sentido de urgencia, gestión de conflictos y buena platicas de ética*about stryker*:stryker is one of the world's leading medical technology companies and, together with our customers, is driven to make healthcare better.the company offers innovative products and services in medical and surgical, neurotechnology, orthopedics, and spine that help improve patient and healthcare outcomes.
alongside its customers around the world, stryker impacts more than 100 million patients annually.