En @ayesa crecemos juntos!
cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡este es tu sitio!
en esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo con un/a hidrogeólogo/a, ingeniero/a civil o grados similares, que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas de sevilla.
¡anímate a dar el salto!¡te estamos esperando!
funciones principales: responsable de la planificación hidrológica.
requisitos: grado en hidrogeología, grado en ingeniería civil o similar.
tener como mínimo 3 años de experiencia profesional acreditada.
nivel de inglés b2.
poseer el máster en recursos hídricos y medio ambiente de la universidad de málaga u otros.
ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡llega hasta donde tú quieras!
crece con nuestros programas de desarrollo!
te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, smart job y jornada intensiva en verano.
tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
plan bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía?
todo tiene cabida.
¡actualízate!
apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡deja tu huella!
impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
atendiendo a la ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en el rd 901/2020 y 902/2020 de 13 de octubre, ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.