*job summary*:
operates machines and production equipment in accordance with quality and productivity requirements safely in a manufacturing environment with direct guidance.
*key responsibilities*:
health, safety & environmental (hse) stop work and immediately report any major injury hazards.
report any work-related injury, illness, incident or hazard.
comply with hse standards, policies, procedures & regulations.
use appropriate personal protective equipment.
promote interdependence by looking out for one another.
correct hazards within your control and capabilities.
recognize how your work may impact the environment and work to minimize the negative impact.
engage in hse training.
quality follows all applicable standard work, process documentation and quality procedures.
raises issues to minimize cost and quality exposures.
performs quality inspections.
identifies and controls non-conforming material.
delivery operates manual and automated equipment to manufacture and assemble product in order to create the proper characteristics and dimensions necessary to meet customer expectations.
achieves production goals.
works at the required cycle time or defined engineering standard.
maintains clean and orderly work area, including routine housekeeping tasks and machine cleaning tasks and performs planned operator care and maintenance tasks.
remains flexible and performs other miscellaneous duties, as required, to meet production goals.
works with peers, skilled trades and support staff to maintain and identify equipment needing repair.
teamwork communicates effectively with the assigned team and with all support teams.
completes training and personal development in line with business requirements.
participates actively in ways to improve quality, safety, process, material flow, and employee development.
*qualifications*
*función*:
manufactura
*clase de comp*:
shop
*resumen oferta de empleo*:
realiza actividades básicas que no son de producción que apoyan los procesos de fabricación conforme a los requisitos de calidad y productividad de manera segura en un entorno de fabricación con orientación directa.
*responsabilidades principales*:
salud, seguridad y medioambiente (health, safety & environmental, hse)
detener el trabajo e informar inmediatamente cualquier peligro de lesiones importantes.
informar cualquier lesión, enfermedad, incidente o peligro relacionados con el trabajo.
cumplir con las normas, las políticas, los procedimientos y las reglamentaciones de hse.
usar el equipo de protección personal apropiado.
promover la interdependencia al estar atentos los unos de los otros.
corregir los peligros conforme a su control y capacidades.
reconocer cómo su trabajo puede impactar el medio ambiente y trabajar para minimizar el impacto negativo.
participar en la capacitación de hse.
calidad
sigue cualesquiera políticas y procedimientos aplicables de trabajo estándar, documentación de procesos.
plantea inquietudes de calidad para minimizar los costos y las exposiciones.
apoya las actividades de inspecciones de calidad.
entrega
realizar las actividades esperadas por sus funciones conforme a funciones y responsabilidades definidas.
demuestra un nível básico de competencia en las habilidades de trabajo básicas.
apoya las actividades de mejora continua para mejorar la calidad, la seguridad, el proceso y el desarrollo de los empleados.
mantiene el área de trabajo limpia y ordenada, incluyendo tareas de limpieza rutinarias y otras actividades de vigilancia de los recursos de la empresa.
aprende y aplica el sistema operativo de cummins (cummins operating system, cos).
permanece flexible y realiza otras tareas diversas, conforme sea necesario, para cumplir los objetivos de fabricación.
trabaja con los compañeros para mantener el rendimiento del proceso.
trabajo en equipo
se comunica eficazmente con el equipo asignado y con todos los equipos de apoyo.
completa la capacitación y el desarrollo personal de acuerdo con los requisitos comerciales.
participa activamente en formas de mejorar la calidad, la seguridad, el proceso, el flujo de materiales y el desarrollo de los empleados.
*competencias*:
colabora - crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.
comunica efectivamente - desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.
enfoque en el cliente - cultivar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente.
demuestra auto-conciencia - usar una combinación de retroalimentación y reflexión para obtener un entendimiento profundo de las fortalezas y debilidades personales.
aprendizaje al vuelo - aprendizaje activo a través de la experimentación al enfrentar problemas nuevos, aprendiendo tanto de los éxitos como de los fracasos.
autodesarrollo - buscar activamente nuevas maneras de crecer y plantearse d