*tipo de colaborador*:
- confianza
*responsabilidades y actividades*:
- liderar y garantizar la ejecución de las estrategias de transformación digital alineadas al cumplimiento de los objetivos de la organización y su integración en la cultura organizacional.
- asegurar la mejora continua de las operaciones estratégicas de grupo pisa a través de la transformación digital y sinergia entre los actores y áreas clave internas y externas de la organización.
- liderar la automatización de procesos, operaciones y actividades mejorando la calidad de vida del personal en las diversas áreas.
- liderar proyectos de transformación operativa, digital, conductual que mejoren la organización.
*experiência*:
- 3 años. Gestión de proyectos digitales, inversión y/o mejora
- 1 año. Transformación / innovación digital o de negocios (digital business)
- 1 año. Diseño e implementación de roadmaps de transformación y evolución digital
- 1 año. Implementación de metodologías ágiles (en la gestión de proyectos de digitalización)
- industria farmacéutica ( deseable)
*conocimientos*:
- tecnologías de tendencia en mercado (inteligencia artificial, rpas, internet de las cosas, nube, machine learning, blockchain, etc.)
- metodologías ágiles
- soluciones tecnológicas
- herramientas tecnológicas paquetería office, power bi, explotación de bases de datos
- programación en lenguajes python, c, c++
- gestión del cambio ( deseable)
*educación*:
- deseable maestría
- licenciatura en ingeniería en computación o sistemas computacionales
*perfil complementario*:
disponibilidad para viajar
ingles intermedio