Ubicación: tlajomulco de zuÑiga, jalisco, mx
empresa: grupo pisa
1.- principales responsabilidades del puesto:
* diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo del talento dentro de la organización.
* identificar las necesidades de formación, promover el crecimiento profesional de los colaboradores y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
2.- nivel educativo:
licenciatura (carta pasante) en psicología, recursos humanos, o afín.
3.- experiencia:
* capacitación, impartición de talleres, cursos.
* habilidades de comunicación.
* planificación y organización.
4.- conocimientos mandatorios:
* metodologías de enseñanza.
5.- tipo de contrato:
los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección. Por favor, reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a grupo pisa a través del correo: linearh@pisa.com.mx
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