Descripción del puesto:
responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias de la fábrica social, asegurando la eficiencia en los procesos productivos y el cumplimiento de las metas establecidas.
sus funciones incluyen la gestión técnica de insumos, maquinaria y herramientas, implementación de estándares de calidad en cada etapa de producción, capacitación del equipo en procesos y mejores prácticas, así como la solución de detalles técnicos para garantizar la entrega de soluciones prefabricadas (viviendas de emergencia, cabinas de baños, sedes comunitarias, etc.).
buscando trabajar con la más alta calidad y dentro de los tiempos establecidos.
objetivos
- asegurar la planificación diaria de prioridades de producción y monitorear el progreso en tiempo real, cumpliendo las metas establecidas en volumen y calidad.
- coordinar reuniones semanales de arranque para alinear al equipo sobre avances, ajustes y prioridades de producción.
- monitorear estándares de calidad para cada componente de las soluciones, capacitando al equipo en su correcta implementación.
- realizar análisis de cada fase del proceso de producción, documentando las etapas en diagramas de flujo y definiendo pasos estandarizados.
- consolidar un programa de capacitación quincenal para el equipo, enfocado en la aplicación de estándares de calidad y en estrategias de mejora continua en la producción, reduciendo costos y optimizando recursos.
- acompañar y colaborar en el establecimiento del plan de seguridad e higiene industrial para la protección, bienestar y reducción de riesgos de trabajo y apoyar en la implementación de las estrategias de mitigación de riesgos psicosocial en ambientes laborales (nom-035) pautadas por la oficina nacional y ejecutadas por la coordinación de fábrica social.
- crear un manual integral de procedimientos que abarque todas las actividades del proceso productivo, especificando tiempos, responsabilidades y estándares de calidad, y asegurando que el equipo lo adopte de manera uniforme.
- diseñar e implementar un plan para aumentar la producción semanal en bloques, considerando la contratación de operadores adicionales, optimización del diseño de la fábrica y adquisición de herramientas necesarias.
le reporta a:
- líder de fábrica social
funciones
- operar eficientemente los procesos y las tareas diarias de la fábrica social (planificación y monitoreo de prioridades de producción, monitoreo de uso adecuado y eficiente de los insumos y de la maquinaria necesaria para la producción, monitoreo diario de progreso de producción).
- gestión de equipo de producción, revisando avances y ajustando plan de producción.
- mejora de las soluciones entregadas (monitorear estándares de calidad, solventar acciones técnicas y realizar propuestas de mejora de procesos).
- mapeo y estandarización de procesos productivos (análisis y estandarización del proceso de producción).
*requisitos*:
- vivir o tener la disposición de mudarse a tizayuca, hidalgo.
- egresado(a) con conocimientos en ingeniería industrial, diseño industrial, ingeniería en administración o administración de empresas o relacionados con producción.
- conocimiento de maquinaria de carpintería
jornada:
- disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y sábados de 09:00 a 13:00
sueldo y compensaciones
- $18,826.19 a 19,490.00 mxn pesos mensuales menos impuestos.
- vales de despensa: 1,100.00 mensuales
vacaciones
semana del 24 al 31 de diciembre, más los respectivos por ley al año.
ubicación:
camino a huitzila s/n, huitzila, 43820 tizayuca, hgo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,826.59 - $19,490.82 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- descuento de gimnasio
- descuentos y precios preferenciales
- días de paternidad superiores a los de la ley
- días por enfermedad
- horarios flexibles
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
- vales de restaurante
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 29/01/2025