Funciones:- reclutamiento y selección de personal- armado y archivo de expedientes de empleados (altas y bajas)- control de asistencia- generación de incidencias para la nomina- control, gestion y administracion de permisos y vacaciones- atencion al personal- solicitud de altas y bajas en nomina e imss- solicitud y entrega de finiquitos- cumplir con los procesos relacionados a la seguridad física, informática y en la cadena de suministros (políticas, procedimientos, manuales, instructivos de trabajo, formatos, etc..)- asegurar el correcto cumplimiento del rit.
*requisitos*:- licenciatura terminada (rh, administración, psicología, o carreras a fin.
)- proactivo y dinámico- alto grado de organización- liderazgo- resolución de conflictostipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadohorario:- diurno- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitoseducación:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial