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¡seguro no te quieres quedar fuera líder desarrollador tuxedo!
responsabilidades y atribuciones:
* llevar el control, seguimiento y desarrollo completo de los requerimientos del cliente, desde el análisis, diseño, construcción, pruebas y liberación.
* especialista de soporte de aplicaciones, experto en procesos de negocio, aplicaciones, lenguajes y plataformas específicas, resolutor de casos funcionales y técnicos. Responsable de restablecer el servicio y la continuidad del mismo.
habilidades necesarias:
1. resolución de problemas: capacidad para identificar y analizar problemas complejos, desarrollando soluciones efectivas y tomando decisiones informadas.
2. comunicación efectiva: habilidad para comunicarse de manera clara y efectiva con otros miembros del equipo, partes interesadas y usuarios finales, facilitando la comprensión técnica.
3. trabajo en equipo: capacidad para colaborar con otros desarrolladores, arquitectos de software y personal de soporte, fomentando un ambiente de trabajo cooperativo y productivo.
4. adaptabilidad: habilidad para adaptarse a nuevas tecnologías, herramientas y metodologías de trabajo, así como a cambios en los requisitos del proyecto.
5. gestión del tiempo: capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera efectiva, cumpliendo con plazos y objetivos del proyecto.
6. orientación al cliente: enfoque en entender y satisfacer las necesidades de los usuarios finales y las partes interesadas, asegurando que las soluciones desarrolladas sean útiles y efectivas.
7. pensamiento crítico: capacidad para evaluar la información y las situaciones de manera crítica, identificando oportunidades de mejora continua y optimización.
8. liderazgo y mentoría: habilidades de liderazgo para guiar y mentorizar a desarrolladores menos experimentados, así como para gestionar equipos y proyectos.
estas habilidades son fundamentales para un desarrollador tuxedo, ya que este profesional no solo debe ser competente en aspectos técnicos, sino también capaz de interactuar y colaborar con otros, gestionar proyectos y contribuir al éxito general del equipo y la organización.
requisitos y competencias:
1. dominio de tuxedo: conocimiento profundo de oracle tuxedo, incluyendo su arquitectura, componentes, configuración y administración del sistema.
2. programación en lenguajes soportados: experiencia en lenguajes de programación utilizados comúnmente en tuxedo, como c, c++, java y cobol, así como la capacidad de integrar estos lenguajes en aplicaciones tuxedo.
3. desarrollo de servicios y aplicaciones: habilidad para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios utilizando tuxedo, asegurando que cumplan con los requisitos de rendimiento y escalabilidad.
4. integración de sistemas: experiencia en la integración de tuxedo con otras aplicaciones empresariales, bases de datos y sistemas, así como con tecnologías como servicios web y apis.
5. manejo de bases de datos: conocimiento en el uso de sistemas de gestión de bases de datos, como oracle, y su interacción con aplicaciones tuxedo.
6. configuración y optimización: capacidad para configurar y optimizar el rendimiento de un entorno tuxedo, incluyendo la gestión de transacciones y la monitorización del sistema.
7. documentación técnica: habilidad para crear y mantener documentación técnica clara y precisa sobre el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tuxedo.
8. manejo de herramientas y entornos: familiaridad con herramientas de desarrollo y entornos de prueba utilizados en conjunto con tuxedo, así como sistemas de control de versiones.
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