Historias de éxito comienzan aquí vivegepp gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: jefe territorio de ventas zona de trabajo: san andrés, ver. Perfil del talento:- lidera, gestiona y desarrolla la correcta ejecución y mercadeo - actividades de información, planificación y retroalimentación previas a la salida al mercado - análisis de los reportes de ventas y de seguimiento a los indicadores clave - manejo de equipos de rutas e indicadores comerciales - conocimientos de venta al detalle (deseable otros canales; tradicional, on premise, conveniencia, etc) atención a clientes en canal detalle - seguimiento a las necesidades de la fuerza de ventas de los centros de distribución - 2 años de experiencia en puesto similar (jefatura, supervisión o coordinación) - licenciatura o ingeniería (titulado) en gepp valoramos el talento: - sueldo base + variable - prestaciones superiores a las de ley - fondo de ahorro la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncielo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, saleshistorias de éxito comienzan aquí vivegepp gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: jefe territorio de ventas zona de trabajo: san andrés, ver. Perfil del talento: - lidera, gestiona y desarrolla la correcta ejecución y mercadeo - actividades de información, planificación y retroalimentación previas a la salida al mercado - análisis de los reportes de ventas y de seguimiento a los indicadores clave - manejo de equipos de rutas e indicadores comerciales - conocimientos de venta al detalle (deseable otros canales; tradicional, on premise, conveniencia, etc) atención a clientes en canal detalle - seguimiento a las necesidades de la fuerza de ventas de los centros de distribución - 2 años de experiencia en puesto similar (jefatura, supervisión o coordinación) - licenciatura o ingeniería (titulado) en gepp valoramos el talento: - sueldo base + variable - prestaciones superiores a las de ley - fondo de ahorro la participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncielo. Gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciapalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales