Ubicación: corporativo puebla_
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- operar los pagos a terceros de todas las compañías subsidiaras en méxico hc como: proveedores, impuestos federales, estatales, seguridad social, proveedores, reembolsos de cajas y fondos fijos a través de transferencias bancarias electrónicas o cheques.
- administrar el programa de tarjetas de crédito o débito corporativas de acuerdo con la política y procedimiento vigentes.
- control de gastos.
*si eres una persona que cuenta con*:
- licenciatura en contabilidad o administración (titulado).
- económico administrativo_
- experiência mínima de 3 años de experiência en cuentas por pagar - tesorería.
- deseable manejo de host to host.
- manejo de office.
- inglés intermedio - avanzado.
- tramites en bancos.
- conocimiento de tarjetas corporativas.
- conocimiento y dominio de bancas electrónicas.
Alta de cuentas, configuración de perfiles, pago a proveedores, impuestos federales y estatales, descarga de estados de cuenta.
- demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident: respeto, responsabilidad y transparencia.
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
- sueldo mensual competitivo
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- vacaciones superiores + prima vacacional
- sgmm y seguro dental y visual
- seguro de vida
- oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.