Principales actividades:
1. elaboración de prenómina, captura y control de incidencias.
2. apoyo en reclutamiento, selección, contratación, capacitación y administración del personal.
3. archivo y seguimiento de expedientes e información del departamento.
4. acercamiento con el personal de todas las áreas dando servicio al cliente.
5. gestión y seguimiento de pagos a proveedores del área.
6. programación de transporte y hospedaje para visitas.
7. coordina y da seguimiento al transporte de personal.
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