Descripción y detalle de las actividades
actividades: *administra el departamento de calidad y mejora continua y a todo su personal incluyendo los proyectos especiales y tareas diarias.
*crea y ejecuta la estrategia y la visión de los principios lean.
establece el objetivo anualde mejora continua junto el equipo gerencial.
*mantener las certificaciones requeridas por la industria y/o clientes.
*establecer procedimientos para mantener los estándares de calidad, confiabilidad y seguridad.
*tiene la responsabilidad general de implementar y hacer cumplir el sistema de calidad en el laboratorio y las provisiones de los recursos necesarios para la operación de laboratorio.
participar en analises de riesgo en lanzamientos de nuevos productos o procesos.
*coordinar la implementacion y administrar documentacion aplicablede los sistemas de calidad, certificacion tales como iso 9001:2015, iso 14001:2015.
*responsable directo de la implementación y mantenimiento del sistema de calidad de la compañia.
*proveer recursos para la implementación y mantenimiento del sistema de calidad de la compañía.
*elaborar oportunamente los reportes e informes requeridos por la gerencia de planta, así como la información específica que proporciona evidencias del cumplimiento.
experiência y requisitos
- conocimiento de ingles avanzado.
*conocimiento computacional avanzado en microsoft office.
*ingeniero industrial o carrera afín.
- aplicación de herramientas de control estadístico de calidad y proceso, resolición de problemas, 8d y demás aplicables; así como sistemas de manufactura -buen manejo de paquetería office.
oferta de empleo confidencial
ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
a continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- la empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
*área* calidad
*contrato* permanente
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario* lunes a viernes 06.30 am a 16.
30 pm
*estudios* carrera profesional
*inglés *hablado: 80%, escrito: 80%
*sexo* indistinto