Función: coordinador de mantenimiento
reporta a: gerente de operaciones logísticas
scope: local, méxico
localidad: tultitlán, edo de mex.
términos & condiciones: tiempo completo, presencial.
¿quiénes somos?
¿quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo? En unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común. A través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nivel mundial y local.
propósito de la posición
unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si eres alguien apasionado por mantener la eficiencia operativa de los equipos y asegurar un entorno seguro y productivo, ¡entonces este rol es sólo para ti!
principales responsabilidades
1. liderar y coordinar el equipo de mantenimiento de congeladores, asegurando la ejecución oportuna de planes de mantenimiento preventivo y correctivo para todos los equipos.
2. supervisar a cuatro reportes directos promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados.
3. gestionar relaciones con proveedores de servicios y repuestos, asegurando la disponibilidad de refacciones.
4. monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (kpis), generando informes de desempeño y proponiendo mejoras continuas en los procesos.
5. asegurar tener una buena gestión y control de los más de 150,000 congeladores a nivel nacional.
6. trabajo colaborativo con otros departamentos, como ventas, para el logro de objetivos.
¿qué necesitas para aplicar a la vacante?
experiencia:
* al menos 2 años de experiencia en un rol similar dentro de la industria de alimentos, bebidas o refrigeración.
* experiencia comprobada en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de refrigeración y sistemas mecánicos.
* experiencia liderando equipos multidisciplinarios en entornos dinámicos y de alta demanda.
habilidades:
* capacidad para gestionar proyectos de manera efectiva, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.
* fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar con diferentes niveles de la organización.
* deseable conocimiento técnico avanzado en sistemas de refrigeración, mecánica, electricidad, y automatización.
* habilidad para resolver problemas de manera proactiva.
* enfoque en la mejora continua y optimización de procesos operativos.
* iniciativa y creatividad para la resolución efectiva de problemas.
liderazgo:
* responsabilidad: asume la responsabilidad de sus decisiones y acciones, fomentando la responsabilidad en su equipo.
* mentalidad de crecimiento: abierto al aprendizaje continuo, siempre buscando maneras de mejorar y fomentar la innovación.
* orientación al cliente: entiende las necesidades de los clientes internos y externos, alineando las estrategias de mantenimiento con el enfoque en el cliente.
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