Geologogrupo dragónempresa mexicana líder en proyectos de generación de energías renovables.solicita lic. Geológia o afín para desempeñarse como geologo con experiencia de tres años o más desempeñando funciones similares. Para proyecto de preforación de pozos.*zona de trabajo*: san pedro lagunillas, nayarit*requisitos*:titulo y cedula*experiência*: tres años o más realizando actividades como geólogo de pozo geotérmico; logueo de pozos geotérmicos, interpretación de alteración hidrotermal en rocas volcánicas y parámetros de perforación; realización, evaluacióne interpretación de registros pts (presión, temperatura y flujo) y pruebas de presión de pozos.*software*: ms offie; wellsim; pansystem; leapfrog; arcgis.actividadesrealizar e interpretar registros en pozos y pruebas de ingeniería de reservorio para mantener y evaluar las condiciones actualesdepurar y analizar las diferentes variables de los pozos proporcionada por el área de operaciones para monitoreoactualizar el modelo y generar prospectos mediante la revisión y generación de información geológica, geoquímica y geofísica del yacimiento para mantener y ampliar la producción.realizar la interpretación geológica, geofísica para la estrategia de reinyección a corto y largo plazo para futuras prospecciones.analizar, evaluar y describir la formación rocosa, alteración hidrotermal y parámetros de perforación en "tiempo real"comparar los datos recopilados durante la perforación con las predicciones realizadas identificar sobre cualquier cambio potencialmente peligroso durante la perforación del agujero para suspender o continuar con la perforaciónasesorar para optimización de las barrenas durante la perforaciónredactar informes diarios de los recortes de perforación, alteración hidrotermal y parámetros de perforaciónredactar reportes ejecutivos y final del logueo en relación con la perforaciónrealizar solicitudes de requisiciones de servicios/ equipos/ insumosrealizar mantenimientos preventivos en pozos geotérmicos mediante la limpieza mecánica y/o químicaofrecemosplsueldo competitivobienestar laboralen grupo dragón, la inclusión laboral y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura organizacional, por lo que en nuestro proceso de reclutamiento y selección de nuevos colaboradores no hacemos distinción por motivos de raza, sexo, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo. Reconocemos y apreciamos la diversidad como una parte importante que impulsa el desarrollo de nuestra organización.