*actividades principales*
- colaborar con los líderes de departamentos y recursos humanos para comprender las necesidades actuales de la empresa y adaptar las posiciones vacantes en consecuencia.
- estar actualizado sobre las mejores prácticas de reclutamiento, tendencias del mercado laboral y técnicas de evaluación para mejorar continuamente los procesos de reclutamiento y selección.
- supervisar y capacitar al equipo de reclutamiento, asegurando su desarrollo profesional y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.
- contribuir a la construcción de una cultura organizacional sólida y alineada con la visión y los objetivos de la empresa, promoviendo la diversidad, inclusión y compromiso de los empleados.
*requisitos mínimos*
- contar con experiência comprobable de reclutamiento
- ser una persona autogestionada
- manejar excel (intermedio/avanzado)
- tener un avanzado razonamiento analítico
*modalidad*:presencial
*ubicación*:hermosillo, sonora
*pago*: $80,000 mxp mensual
*prestaciones de ley*
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $80,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
experiência:
- reclutamiento: 3 años (deseable)
- microsoft excel: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial