Buscamos un(a) *auxiliar de recursos humanos* dinámico(a) y organizado(a) para apoyar en los procesos clave del área. El puesto implica gestionar actividades relacionadas con reclutamiento, capacitación, administración de personal y la organización de eventos, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y contribuyendo al desarrollo del talento en la empresa.
*responsabilidades principales*:
- manejar plataformas digitales de selección y reclutamiento, optimizando los procesos.
- realizar la *búsqueda y negociación con proveedores* para el área de recursos humanos.
- coordinar y dar seguimiento a los *programas de capacitación y desarrollo de personal*.
- apoyar en tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal.
- manejar sistemas de gestión de personal (erp o similares) para el control eficiente de información.
- planificar y ejecutar la *organización de eventos corporativos* y actividades de integración.
*requisitos*:
- * escolaridad*: licenciatura en recursos humanos, administración, psicología o afín (titulado o pasante).
- * experiência*: 1 a 2 años en áreas de recursos humanos o administración.
- * habilidades técnicas*:
- manejo de plataformas de reclutamiento (linkedin, occ, computrabajo, etc.).
- conocimientos en normatividad laboral y legislación vigente.
- uso intermedio-avanzado de microsoft office (word, excel y powerpoint).
- * competencias clave*:
- organización y planeación.
- proactividad y enfoque en resultados.
- excelente comunicación verbal y escrita.
Importante: considera nuestra ubicación al postularte, es importante ya que no contamos con servicio de transporte de personal para esta posición.