Asegurar los procesos administrativos de seguridad vial con una completa gestión de operadores, credencialización, cursos y desarrollar sistemas de desempeño del operador, que permitan garantizar tener capital humano con sensibilidad operativa enfocada en la seguridad y servicio.
principales responsabilidades
1. gestión de altas y bajas de operadores de tractocamiones en cadena de suministro.
2. generación y administración de base de datos nacional de operadores.
3. soporte a base de datos en canvas y sap.
4. generación de kardex de operadores.
5. seguimiento y soporte a altas de transportistas en cavi.
6. elaboración de reportes semanales y mensuales.
retos del puesto
* asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad en el proceso de alta de operadores.
* soporte a la operación para prevenir bloqueos de operadores que ponen en riesgo la continuidad operativa.
* manejo compartido de bases de datos, mantener la información actualizada en 3 entornos.
* garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad internos y externos.
* actualización de módulos de seguridad y de licencias y aptos de manejo.
* vinculación con base de datos para permitir acceso a unidades de negocio.
* indicadores de desempeño anclados con iniciativas de seguridad y eficiencia a nivel operador.
* impulsar la modernización de la flota al servicio de cemex manteniendo el costo de flete y distribución dentro de los parámetros adecuados para la operación logística.
habilidades y conocimientos requeridos
generales:
• licenciaturas: ingeniería (industrial, mecánico, transporte, logística) licenciatura en comercio.
• dominio idioma inglés: básico.
experiencia requerida:
• gestión de información logística.
• analista de cadena de suministro.
conocimientos requeridos:
• paquetería office básico.
• buen uso de exploradores de internet.
competencias críticas:
1. Enfoque al cliente (4)
2. Manejo de conflictos (3)
3. Negociación (4)
4. Solución de problemas (4)
5. Toma de decisiones (4)
relaciones
internos:
- coordinador de monitoreo y procesos de torre de control.
- jefe de torre de control.
- agentes de torre de control jr.
- agentes de torre de control sr.
- analista de datos y procesos.
externos:
- transportistas
- proveedores
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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