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*misión del supervisor de ventas*garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas a través de la supervisión efectiva, desarrollo y motivación del equipo comercial, asegurando un servicio de excelencia a los clientes y promoviendo los valores y la calidad de los productos de leche 19 diecinueve hermanos s.a. de c.v., contribuyendo al posicionamiento de la marca en el mercado.
*descripción del puesto: supervisor de ventas*objetivo principal*:supervisar y coordinar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, estrategias de mercado y estándares de calidad establecidos por la empresa.
*funciones y responsabilidades*:- *planificación y organización*:- diseñar rutas y asignar territorios a los vendedores.- definir objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales.- *supervisión y seguimiento*:- monitorear el desempeño de los vendedores en campo.- evaluar el cumplimiento de metas y proponer estrategias de mejora.- *gestión de clientes*:- atender quejas y resolver problemas relacionados con los clientes.- asegurar la correcta implementación de promociones y actividades comerciales.- *reportes y análisis*:- elaborar informes periódicos de ventas y compartir resultados con la gerencia.- analizar tendencias de mercado y sugerir ajustes en la estrategia.- *capacitación y motivación del equipo*:- brindar entrenamiento continuo a los vendedores.- promover un ambiente laboral positivo y enfocado en el logro de metas.
*relaciones de trabajo*:- reporta a: gerente de ventas.- coordina con: almacén y servicio al cliente.
*perfil del supervisor de ventas*formación académica*:- licenciatura en administración, mercadotecnia, ventas o áreas afines (deseable).- certificaciones o cursos relacionados con ventas y liderazgo (opcional pero valorado).
*experiência*:- 3-5 años en roles similares, preferentemente en empresas de consumo masivo o productos alimenticios.- experiência en manejo de equipos y cumplimiento de metas comerciales.
*habilidades técnicas*:- conocimiento de técnicas de ventas y estrategias comerciales.- manejo de herramientas tecnológicas como excel y software de análisis de datos.- habilidad para elaborar y presentar reportes de desempeño.
*habilidades blandas*:- liderazgo y capacidad de inspirar al equipo.- comunicación efectiva y negociación.- resolución de conflictos y toma de decisiones.- enfoque en resultados y proactividad.
*otros requisitos*:- disponibilidad de trabajar en campo (supervisión de campo).- licencia de conducir vigente (si aplica) tipo b chofer.domicilio de cedis: calle: labastida #924 col. Valencia 2 secccol.
purísima del jardíncp.
36829tipo de puesto: tiempo completosueldo: $15,000.00 - $16,000