Reclutador : rodolfo ponce
posición: abl capgemini desarrollador sr progress
ubicación: ciudad de méxico
industria: seguros
modalidad de trabajo: hibrido
tus funciones:
* responsable de diseñar, programar y estabilizar las aplicaciones o sistemas mediante diferentes lenguales de programación o manejadores de base de datos para proveer a los usuarios de negocio nuevas funcionalidades y estabilidad en las aplicaciones.
* asegurar la entrega en tiempo, calidad y apegándose a los estándares y metodología definidos.
* participa en los diseños técnicos y funcionales además se apega a las premisas de construcción autorizadas por el equipo de arquitectura para garantizar seguridad y escalabilidad de las aplicaciones.
* cumple con los estándares de desarrollo, diseño, arquitectura, seguridad y configuration management, basándose en las definiciones y la integridad de la información y reutilización de componentes.
conocimientos y experiencia necesaria:
experiencia mínima de 5 años en desarrollo de sistemas y análisis funcional
* conocimiento de metodología scrum al menos de 3 años
* experiencia en el apego y documentación de procesos y tareas en jira
* líder técnico al menos durante 2 años
* amplio conocimiento en tecnología progress y cobol
* inglés avanzado
habilidades:
trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
tu carrera en capgemini
* al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
* trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
* contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
* capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
* nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
* capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.
te encantará trabajar en capgemini porque:
* ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
* proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
* promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: