*gerencia comercial*objetivo*:- ser la representación pública de la empresa, liderando al equipo de ventas y desarrollando estrategias para alcanzar objetivos comerciales a nível nacional.
fomentar una cultura de trabajo positiva y orientada al cliente, asegurando la satisfacción y el cumplimiento de los indicadores de desempeño.
*funciones principales*:- 1.
estrategias de mejora continua_:- diseñar e implementar estrategias que mejoren los indicadores de ventas y reduzcan desperdicios.- colaborar con diferentes áreas para optimizar procesos y evaluar la eficiencia de ventas.- 2.
implementación del proceso de ventas:_- asegurar procedimientos claros para la identificación y cierre de ventas con nuevos clientes.- coordinar con producción y logística para cumplir con la demanda y pedidos.- 3.
negociaciones eficientes:_- desarrollar competencias de negociación en el equipo de ventas.- monitorear indicadores de eficiencia y cumplimiento de ventas.- 4.
planes operativos:_- identificar y replicar mejores prácticas del sector.- elaborar presupuestos y análisis foda.- 5.
proyectos estratégicos:_- participar en el desarrollo de nuevos productos y proyectos de la compañía.- 6.
análisis de datos:_- analizar datos de ventas para identificar tendencias y ajustar estrategias.- monitorear la satisfacción del cliente y realizar encuestas.- 7.
cultura de servicio al cliente:_- capacitar al equipo en técnicas de servicio al cliente.- reforzar la importancia de la satisfacción del cliente.- 8.
desarrollo de competencias:_- evaluar el desempeño del equipo y definir competencias requeridas.- asegurar el cumplimiento del plan anual de entrenamiento.
*estudios y experiência requerida*:- licenciatura en comercio, finanzas, administración o afín.- experiência de 3 a 5 años en posiciones directivas del área de ventas o comercial en el sector farmacéutico (indispensable).
*habilidades blandas*:- liderazgo y pensamiento analítico.- trabajo en equipo y bajo presión.- dinamismo y disciplina.- negociación y persuasión.- comunicación y profesionalismo.- orientación al cumplimiento de objetivos.- análisis y escucha activa.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mespago complementario:- bono de productividadtipo de jornada:- incluye fines de semana- lunes a viernes- turno de 10 horaslugar de trabajo: empleo presencial