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*
supervisor de produccion planta bermudez i 1o turno (disponibilidad de horario)
*puesto: supervisor de producción*
*lugar de operaciones: vishay méxico*
*reporta para*:gerente de producción*
*planta: todas*
*clasificación: 01*
*nível:
*departamento: producción*
*sub clasificación*:
*production sv & administration*
*1.
responsabilidades principales*:
supervisa actividades en las áreas de producción para alcanzar metas de calidad, producción, costos y objetivos.
implementa inventarios de producción basados en producto de introducción, equipo, eficiencia y suministro de materiales.
administra procedimientos de presupuestos y su seguimiento.
mantiene los listados de requerimientos de mano de obra para las áreas asignadas.
generalmente supervisa personal directo e indirecto, para asegurar la eficiencia en las funciones de la operación.
*2.
*funciones esenciales (favor de ser específico)*
*descripcion*
*% del tiempo*
genera reportes de entregas a tiempo de órdenes de producción y de clientes; así como monitoreo especial a clientes claves para la división.
15
revisión de uso de equipo de protección personal
3
dirige y supervisa la producción, los procesos y el personal.
15
revisa y corrige datos de su personal en prod info y iclock en cuanto a horarios y eficiencias para tener un pago correcto y oportuno
15
se asegura de contar con la capacidad de equipo y mano de obra para cumplir con el plan de producción.
3
monitorea, evalúa e interpreta la información asegurando el proceso íntegro de las especificaciones.
5
revisa la programación de sus productos (backlogs) para dar un seguimiento apropiado a las entregas a tiempo.
realiza juntas con su personal para definir estrategias de producción
15
monitorea y controla las operaciones del equipo de producción.
5
recopila e ingresa los registros de producción.
5
realiza revisión de resultados de objetivos periódicamente y comunica a sus empleados las acciones necesarias para estar en cumplimiento
5
participa y en ocasiones dirige respuestas de acciones correctivas internas y externas; implementa acciones derivadas de las mismas y entrena a su personal en estas acciones.
5
*3.
* funciones adicionales*:
*descripcion*
*% del tiempo*
entrena y desarrolla al personal de producción en cuestión de políticas, procedimientos y responsabilidades relacionadas con el trabajo
1
provee información específica y exacta como soporte a los departamentos de producción y personal.
2
participa en auditorías internas de calidad y ambiental como sea necesario, en ocasiones como auditor.
1
participa activamente en el programa de 5's y mantiene su área de responsabilidad limpia y organizada
2
revisión de aspectos e impactos de sus operaciones y entrenamiento a su personal en base a los resultados.
2
revisa y reporta situaciones de riesgo de salud o seguridad para su pronta corrección
1
*4.
* educacion, experiencia y entrenamiento requerido*:_número de años de estudio y específicamente el tipo de entrenamiento y experiência._
*educación*: _licenciatura terminada comprobable o bien _
*experiência*: _3 año de experiência en posición similar ( preferentemente )_
*entrenamiento básico*: _inducción ( beneficios, políticas de la empresa, reglamento interior de trabajo )_
- procedimientos aplicables a su proceso_
- documentos aplicables a su proceso_
- medidas y/o equipo de seguridad y planes de contingencia_
- manejo de sustancias peligrosas_
- manejo adecuado de equipo_
- manejo de instrumentos de medición y prueba_
- manejo de herramientas_
*5.
* conocimiento, destreza y habilidades*:_ _
trabajo en equipo
relaciones interpersonales
liderazgo y supervisión de subordinados
paquetes computacionales microsoft office
administración de recursos de su área
*6.
nivel de responsabilidad y autoridad para toma de decisiones*:_si_ aplica, especificar número de empleados a su cargo, responsabilidades de presupuesto y supervisión, volumen de ventas, etc._
- para toma de decisiones no rutinarias y/o mayores se dirige a con su gerente de área.
_
- responsabilidad: _
- supervisa actividades en las áreas de producción para alcanzar metas de calidad, producción, costos y objetivos_
- supervisa personal directo e indirecto, para asegurar la eficiencia en las funciones de la operación._
- se asegura de contar con la capacidad de equipo y mano de obra para cumplir con el plan de producción._
- entrena y desarrolla al personal de producción en cuestión de políticas, procedimientos y responsabilidades relacionadas con el trabajo._
- autoridad:_
- tienen la autoridad de parar los procesos al detectar material no conformante_
- tiene la autoridad para realizar consejerías al personal cuando así se requiere_
- tiene la autoridad para pedir a deptos.
de apoyo su cooperación en asuntos que afecten la pro