Puesto: ingeniero de mejora continuaobjetivo del puesto:liderar y ejecutar iniciativas de mejora continua en los procesos de producción y administrativos, con el fin de optimizar la eficiencia, reducir costos y mejorar la calidad dentro de la organización.roles y responsabilidades:diseñar, modificar y aprobar ayudas visuales, instrucciones de trabajo y procedimientos operativos estándar.realizar balanceo de líneas de producción para optimizar el flujo y la eficiencia.asegurar la implementación efectiva de la metodología 5s en el área de trabajo y monitorear su cumplimiento.identificar oportunidades para la reducción de scrap y desarrollar acciones para minimizarlas.proponer y desarrollar nuevos procesos de manufactura que mejoren la eficiencia y la calidad.implementar acciones correctivas tanto internas como externas para resolver problemas y mejorar los procesos.supervisar y gestionar el personal a su cargo (practicantes, técnicos de ingeniería e ingenieros), promoviendo el trabajo en equipo y el desarrollo profesional.desarrollar y elaborar materiales de capacitación relacionados con la mejora continua.monitorear y analizar los principales indicadores de desempeño (kpis) y proponer acciones para su optimización.participar activamente en reuniones de segundo nivel y contribuir con ideas para la mejora de los procesos.asegurar el seguimiento adecuado del programa de reconocimientos para fomentar la cultura de mejora continua.administrar el buzón de ideas y gestionar la implementación de sugerencias de mejora.velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos, estándares y rit (reglas internas de trabajo) de la empresa, y asegurar que el personal a su cargo también cumpla con estas normas.dar seguimiento oportuno a las actividades relacionadas con la estandarización de procesos y optimización de plantas de trabajo.perfil del puesto:reporta a: supervisor de entrenamiento y mejora continua.subordinados: 1.nivel de escolaridad: licenciatura en ingeniería industrial o afín (indispensable).nivel de inglés: avanzado (indispensable).experiencia: mínimo 1 año en un puesto similar, preferentemente en el área de mejora continua o ingeniería industrial.funciones generales:implementar y gestionar proyectos de mejora continua tanto en áreas de producción como en procesos administrativos.desarrollar, implementar y hacer seguimiento a las estrategias y actividades del departamento de mejora continua, alineadas con los objetivos de la empresa.#j-18808-ljbffr