Importante institución educativa esta en busca de talento como:director de retención y permanencia*requisitos*:experiência en ventas intangibles (1 año)licenciatura (titulo y cedula)atención al clientemanejo de kpis¿qué ofrecemos?Pago por $20,000 brutosbecas académicasexcelente ambiente laboralbeneficios con diversas instituciones*funciones principales*:garantizar el cumplimiento del presupuesto de retención y permanencia de estudiantesgarantizar el cumplimiento de reingreso de estudiantescada línea de negocio a su cargo a través de la ejecución, seguimiento y manejo del proceso de ventas, presupuestoy herramientas comerciales, generando acuerdos de servicio y sinergia con las áreas internasaplicar bajas de manera oportuna de estudiantesmonitoreo y creación de reportes por segmentollevar a cabo el seguimiento y monitoreo de los clientesmanejo de equipos de trabajoverificar la correcta ejecución de los procesos institucionalesresponsable de generar mayor retención temprana, mayor reingreso a siguientes ciclos y disminuir deserción totaldefinir estrategias de contactación