¿quiénes somos?
¿quieres ser parte de una compañía que hace la diferencia alrededor del mundo?
en unilever, tenemos un propósito claro - hacer que la vida sostenible sea algo común.
a través de nuestras 400 marcas que llegan a 2.5 mil millones de personas todos los días, nuestro objetivo es generar un impacto social positivo a nível mundial y local.
con nuestras marcas domésticas, como lipton, knorr, dove, hellmann's y axe, estamos creando un futuro brillante para nuestros clientes, nuestro negocio y nuestro planeta, y tú puedes ser parte de él.
localidad: cuernavaca
años de experiencia en posiciones similares:
2 años
¿qué harías?
responsable de garantizar una buena experiência a los empleados, este rol es crucial para garantizar una ejecución impecable y tiene un dominio completo de los procesos de rh.
- contratación de personal
- administración de expedientes (electrónico y físico)
- seguimiento de casos de empleados (infonavit, fonacot, licencias, maternidades)
- gestión de beneficios
- cultura organizacional
- procesos de salidas de personal
- conocimiento básico de relaciones laborales
- automatización y simplificación de procesos
- atender visitas de inspecciones de dependencias gubernamentales.
¿qué nivel de estudios necesitas?
- licenciatura en administración / lic en ingeniería industrial o a fin.
¿qué necesitas para aspirar a la vacante?
- mínimo 2 años de experiência laboral en área de recursos humanos
- excelentes capacidades comunicativas
- aptitud para solucionar problemas
- deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados
- conocimientos de legislación laboral, reformas laborales
- procesos de recursos humanos (employee moments)
- paquetería office intermedio
- disponibilidad para viajar entre cdmx- cuernavaca
información importante para participar si eres extranjero
para poder participar en cualquiera de nuestros procesos de selección, es indispensable contar con:
- visa de trabajo vigente
- número de seguro social (nss)
- curp
- rfc