¡más de 500 ofertas de trabajo en méxico, usa y remoto!
capital empresarial horizonte, empresa mexicana especialista en recursos humanos y tecnologías de la información, solicita:
para laborar en gdl, cdmx, qro o mty (híbrido)
escolaridad: ingeniería en sistemas, informática o afín.
experiencia: mínima de 5 años.
modalidad: híbrida (3 días presencial y 2 en forma home office)
responsabilidades:
gestión de sitios:
* crear, configurar y mantener sitios y subsitios en sharepoint para equipos, departamentos y proyectos, asegurando que cumplan con los requisitos organizacionales.
gestión de permisos de usuario:
* asignar y administrar permisos de usuario para garantizar que las personas correctas tengan acceso adecuado al contenido en los sitios de sharepoint.
seguridad:
* gestionar la seguridad de los sitios y contenido, asegurando el cumplimiento con los requisitos organizacionales y normativos. Esto incluye la implementación de configuraciones para proteger los datos sensibles.
monitoreo y optimización del rendimiento:
* monitorear el rendimiento de sharepoint, su uso y posibles errores. Realizar ajustes según sea necesario para optimizar el rendimiento de la plataforma.
respaldo y recuperación (on-premise):
* gestionar los procesos de respaldo y recuperación para asegurar que los datos en sharepoint estén protegidos y puedan ser restaurados en caso de fallos.
actualizaciones y parches:
* asegurar que el entorno de sharepoint esté actualizado con los últimos parches, actualizaciones y mejoras de versión para mantener la seguridad y el rendimiento óptimo.
integración con otros servicios de microsoft 365:
* integrar sharepoint con otros servicios de microsoft 365, como onedrive, teams y power automate, para mejorar la colaboración y la eficiencia.
* resolver problemas relacionados con sharepoint, como rendimiento lento, enlaces rotos o problemas de acceso de usuarios, para garantizar una experiencia de usuario fluida.
despliegue de aplicaciones:
* gestionar los despliegues de producción en el entorno de sharepoint, asegurando que se realicen con las aprobaciones adecuadas de cab (change advisory board).
actualización de la kedb (base de conocimiento de errores conocidos):
* proporcionar procedimientos operativos estándar (sop) al equipo de soporte y otros equipos de la empresa para abordar problemas repetitivos, como problemas de permisos de sharepoint, acceso a documentos, rendimiento, cargas/descargas, etc.
colaboración con desarrolladores de sharepoint:
* trabajar estrechamente con los desarrolladores de sharepoint de la organización, brindando el soporte necesario durante el desarrollo, las pruebas de aceptación de usuario (uat) y las validaciones posteriores a la producción, incluyendo pruebas esenciales y de humo.
sueldo: dependiendo de aptitudes (esquema 100% nómina) + prestaciones de ley y prestaciones superiores (sgmm familiar, sv 1 millón, vales de despensa, 30 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones + 2 por año, ptu).
interesados: enviar cv al correo electrónico: reclutamiento(arroba)horizonteempresarial.com.mx
#j-18808-ljbffr