Objetivo del puesto:
asegurar la selección e incorporación de personal del equipo de ventas y servicios con base a los perfiles de puesto y al cumplimiento de políticas internas y normatividad, con la finalidad de otorgar y cumplir el nível de servicio requerido por nuestros clientes.
principales actividades:
2.
consolidary generar los expedientes normativos y digitales, para cumplir con la documentación normativa.
3.
programar el proceso de inducción, capacitación y sesión onboarding, para cumplir con los objetivos estratégicos de la organización y normatividad vigente.