*objetivos y retos del puesto*: esta persona tendrá como objetivo base gerenciar al 100% la operación de mercado abierto en monterrey.
los retos de la posición serán los de apoyar a que el negocio crezca aceleradamente, desarrollando al equipo, procesos, sistemas, infraestructura, etc.
sin que los níveles de servicio y rentabilidad por punto de venta decaigan.
*principales funciones*:
a) gerenciar la operación del día a día a través de su equipo de trabajo.
b) desarrollar e implementar proyectos palanca para lograr el crecimiento del negocio
*alcances*:
*a quien le reporta*: director general
*quienes le reportan*: líder de abastecimiento, líder comercial, líder de mercadotecnia
*requisitos generales*:
a.
*escolaridad*:ingeniería, maestría
b.
*conocimientos*: retail, logística y abastecimiento, administración, finanzas, capital humano
*actividades base del puesto*:
- desarrollar el plan semanal con el equipo de liderazgo y lograr su cumplimiento.
- desarrollar y reportar los kpi´s del negocio
- vigilar y asegurar el cumplimiento de los kpi´s del negocio
- proponer, desarrollar e implementar acciones para el desarrollo de la infraestructura del negocio (procesos, sistemas, talento, equipo, etc)
- atender ya sea personalmente o mediante el equipo a cualquier problemática o contingencia que se presente en el negocio, demandas laborales, quejas de clientes y proveedores, etc
*habilidades necesarias*:
- liderazgo
- empuje
- creatividad
- puntualidad
- compromiso
*esquema de sueldo y compensaciones*
rango de sueldo: $40,000 -$50,000
prestaciones superiores a la ley
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
horario:
- horario flexible
- turno de 8 horas
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
experiência:
- administracion de proyectos: 3 años (deseable)
- retail: 2 años (deseable)
- finanzas: 1 año (deseable)
idioma:
- ingles avanzado (deseable)