Talent acquisition partner en bbva en méxico | sr it recruiter | headhunter
en bbva llevamos más de 80 años trabajando para nuestros clientes. Nuestro propósito es poner al alcance de todas las oportunidades de esta nueva era. Este propósito refleja nuestro papel facilitador para ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones bancarias, ayudarles a tomar las mejores decisiones financieras e impactar positivamente en su vida.
el hub global está especializado en mantenimiento y soporte de los servicios transferidos de españa a méxico, a través de la creación de las células de atención de aplicaciones. Participará en la construcción de centros de excelencia para el soporte y formación de herramientas de aplicaciones.
la vacante tiene un esquema laboral home office de manera nocturna, en horario de 12 pm a 7 am.
retos del puesto:
* resolución de problemas: identificación y resolución de las causas origen que generan las incidencias y soportes y su correspondiente resolución.
* soporte: resolución de consultas del usuario que requiera de un análisis por parte de un equipo funcional/técnico.
* traspasos de nuevas funcionalidades/aplicaciones dentro del perímetro de gps.
* mantenimiento estructural: ejecución de tareas necesarias para el buen funcionamiento de la plataforma (mantenimiento de entornos no productivos, mantenimiento perfectivo, pruebas parcheadas, soporte a procesos, etc.).
* peticiones puntuales: resolución de peticiones específicas, con origen en el usuario.
* on-demand: evolutivos pequeños y urgentes necesarios para el buen funcionamiento de los procesos.
escolaridad
* ingeniería en computación, licenciatura en sistemas de información o afines.
experiencia
* mínima de 4 o 5 años como consultor sap mm, configuración, soporte y mantenimiento.
* ciclo de pedidos.
* procesos de aprobación.
* e2e de procesos de compras.
* gestión de inventarios.
* procesos de reserva.
* herramientas para la gestión y seguimiento de proyectos (con metodología waterfall y agile (scrum, kanban, etc.)).
* metodologías agile.
competencias:
* toma de decisiones basada en datos.
* capacidad de análisis para plantear soluciones.
* trabajo en equipo.
* adaptación al cambio.
* habilidades de comunicación.
oferta de valor:
* prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
* seguro de vida y gastos médicos mayores.
* vacaciones superiores a las de la ley.
* préstamos exclusivos.
* promociones exclusivas.
* membresía a deportivos.
* oportunidad de crecimiento dentro del grupo.
* participación en los juegos bancarios.
funciones:
reportará al responsable de seguridad del hub operativo de data engineering en méxico.
apoyará a los equipos locales de los países en la ejecución de las líneas de acción del programa global de seguridad de datos.
ejecutará tareas operativas y técnicas en el ámbito de la seguridad de los datos, prestando servicio a los países en colaboración con otros especialistas de seguridad globales y del hub de méxico.
creará modelos enfocados a proyectos de seguridad en datos.
¿qué necesitas?
contar con mínimo 3 años de experiencia en las siguientes tecnologías:
* experiencia en desarrollo con python para el área de data.
* experiencia en desarrollo con aws (sagemaker, quick sight).
* experiencia en plataforma ada.
conocimientos deseables:
* deseable experiencia en proyectos de seguridad en datos.
* deseable experiencia en plataforma ada.
si te interesa formar parte de nuestro equipo enfocado al soporte y servicio de evolutivos globales y aplicaciones internas del banco con constante trabajo en equipo con diferentes geografías, ¡esta oportunidad es para ti!
la vacante tiene un esquema híbrido asistiendo 2 días a la semana (martes y jueves), en un horario de 8:30 am a 5:30 pm, en la sede parques polanco, miguel hidalgo, cdmx.
escolaridad:
titulación universitaria en ámbitos técnicos: telecomunicaciones, ingeniería informática, ciencias de la computación, ciberseguridad, ciencia de datos, matemáticas, física, etc.
competencias:
* análisis de la información.
* decisiones basadas en datos.
* gestión del tiempo.
en caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
en bbva creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
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