*responsabilidades*:- cobertura de vacantes y control de rotación- planes y estrategias de reclutamiento- coordinación del departamento de rh- reporte de indicadores a gerencias y dirección- manejo de kp'is- llevar a cabo procesos de contratación- conocimiento en aplicación e interpretación pruebas psicométricas y baterias- control de expedientes- control de vacantes- control de altas y bajas de personal- atención a empleados y clienteshabilidades: liderazgo, manejo de personal, alto grado de responsabilidad, proactivo(a), organizado(a), tolerante, manejo de conflictos, disponibilidad de tiempo, manejo de paquetería office, comunicación acertivaestudios: psicologia, administracion, o afin.tipo de puesto: tiempo completosalario: $16,000.00 - $20,000.00 al meshorario:- turno de 8 horas- turno matutinolugar de trabajo: in person