Resumen del puesto
esta posición tiene como función principal coordinar y supervisar las actividades del personal
de mantenimiento planeado y calibración asegurándose tengan las destrezas técnicas y
competencias de liderazgo para realizar las rutinas de mantenimiento y calibración de manera
efectiva, así como también el análisis de fallas en un ambiente seguro de trabajo.
esta posición
también desarrolla expertos en mantenimiento y calibración que apoyen las actividades del día
a día del negocio, así como también el crecimiento del mismo.
el líder de esta posición actúa
como un agente de cambio para la armonización y estandarización de los procesos de
mantenimiento y calibración en alineación con las iniciativas estratégicas del negocio tales
como me2 y lean manufacturing.
deberes y responsabilidades
bajo supervisión limitada y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales
y locales y los procedimientos y lineamientos corporativas de johnson & johnson, esta
posición:
- administra eficientemente la utilización de recursos, distribuye la carga de trabajo de
mantenimiento y calibración manteniendo un balance entre metas y objetivos a corto y
largo plazo.
- guía y apoya los planes de desarrollo del personal a su cargo acelerando aquellos
enfocados a desarrollar expertos en áreas de mantenimiento y calibración.
- asegura se sigan los procedimientos y se cumplan las políticas incluyendo seguridad
personal, calidad, y medio ambiente y otras aplicables.
- se asegura las rutinas de mantenimiento y calibración están al día mejorándolas,
reescribiéndolas y creándolas según se aplique.
- es responsable del cumplimiento al 100% de la calibración de los equipos programados
y resguarda el equipo de inspección, medición y prueba de acuerdo a buenas prácticas
y procedimientos.
- activamente trabaja con los miembros de la organización para facilitar la solución a
problemas presentados en el equipo en uso resolviendo acciones correctivas que
mejoren la confiabilidad del mismo.
- trabaja efectivamente y lidera proyectos en diferentes sitios del campus.
- tiene un alto enfoque al cliente y basa sus decisiones siempre en base a ellos
- realiza comunicaciones efectivas de manera verbal y por escrito en inglés y español a
diversos níveles de la organización (técnicos, ingenieros, gerencia y directores).
- lidera los pilares de mantenimiento y calibración en el programa me2, guía en modelo
que gobierna y apoya el cumplimiento de metas para alcanzar en nível de alto
desempeño (performer level).
- proporciona apoyo en la transferencia de nuevos productos a operaciones trabajando
en colaboración con los grupos de ingeniería en el arranque o en la instalación de
equipo existente.
- se asegura el monitoreo de control ambiental se completa de acuerdo al programa.
- prepara presupuestos financieros de gasto y capital y es responsable de cumplir las
metas establecidas.
- sigue las políticas y procedimiento de control de registros de j&j y ees tales como
programación de retención de registros, entrenamiento, educación, comunicaciones de
retención de documentos, disposición de registros, registros vitales y terceros según
aplique.
- responsabilidades adicionales pueden ser asignadas.
otras responsabilidades pueden
ser agregada.
- es responsable de comunicar asuntos relacionados al negocio u oportunidades al
siguiente nível gerencial
- para aquellos que supervisan o administran personal, son responsables de asegurar
que los subordinados sigan todos los lineamientos de la compañía relacionadas con las
prácticas de salud, seguridad y medio ambiente y que todos los recursos necesarios
para hacerlo estén disponibles y en buenas condiciones, si aplica
- es responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la compañía con todas las
regulaciones, políticas y procedimientos federales, estatales y locales de la compañía
- realiza otras tareas asignadas según sea necesario
*qualifications*:
experiencia y educación
- ingeniería mecánica, eléctrico, mecatrónica o similar requerida.
- bilingüe inglés-español.
- maestría deseable en desarrollo de equipo, automatización, sistemas de calidad o
similar.
ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica, o similar requerida.
5 a 7 años de experiência en una posición de supervisión similar
requerida.
5 a 7 años de experiência en un ambiente de manufactura en industria
médica o similar requerida.
+5 años de experiência en mantenimiento o calibración es deseable.
maestría en desarrollo de equipo, automatización, calidad o similar es
deseable.
+5 años de experiência en programas de mantenimiento excelente como
tpm, me2 o similar e requerida.
conocimiento, destrezas, habilidades y
certificaciones/licencias requeridas.
- conocimiento en sistemas de administración de mantenimiento máximo o similar es
preferido
- conocimiento en programas computacion