At medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all.
you'll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.
a day in the life
las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se pueden asignar otras funciones.
desarrollar, modificar, integrar y mantener protocolos y estándares de calidad a fin de procesar los materiales de productos con materiales total o parcialmente acabados.
colaborar con las funciones de ingeniería y manufactura para garantizar que se establezcan estándares de calidad.
formular e implementar métodos y procedimientos para inspeccionar, probar y evaluar la precisión y exactitud de productos y equipos de producción.
diseñar o especificar mecanismos y equipos de inspección y pruebas; conducir pruebas de garantía de calidad; y realizar análisis estadísticos para evaluar el costo y determinar la responsabilidad por productos o materiales que no cumplen las especificaciones ni estándares requeridos.
- garantizar que las medidas correctivas cumplan estándares de fiabilidad aceptables y que la documentación sea coherente con los requisitos.
puede que tenga que especializarse en áreas de diseño, materiales entrantes, control de producción, evaluación y confiabilidad de productos, control de inventario y/o investigación y desarrollo en lo que se refiere a la calidad del proceso o producto.
corriente de carrera de especialista técnico: un colaborador individual con responsabilidad en nuestras funciones técnicas para avanzar en la tecnología existente o introducir nuevas tecnologías y terapias.
formula, entrega y/o gestiona proyectos asignados y trabaja con otras partes interesadas para lograr los resultados deseados.
puede actuar como mentor de colegas o puede dirigir el trabajo de otros profesionales de nível inferior.
la mayor parte del tiempo se dedica a entregar i + d, sistemas o iniciativas relacionadas con nuevas tecnologías o terapias, desde el diseño hasta la implementación, mientras se adhiere a las políticas, utilizando conocimientos y habilidades especializadas.
factores diferenciadores
autonomía: colaborador individual de nível inicial en un proyecto o equipo de trabajo.
trabaja bajo supervisión estrecha.
impacto en la organización: realiza trabajo de alcance limitado, típicamente proyectos menos complejos y de menor envergadura o actividades afines.
innovación y complejidad: identifica, define y aborda problemas que no se perciben de inmediato, pero que típicamente no son difíciles o complejos.
efectúa cambios menores en sistemas y procesos para resolver problemas.
comunicación e influencia: se comunica principalmente con contactos internos dentro del grupo inmediato.
contacta con otros para recabar, confirmar y transmitir información.
liderazgo y gestión de talento: no corresponde: el trabajo a este nível se concentra en el desarrollo personal.
conocimientos y experiência esenciales: requiere conocimientos teóricos amplios del trabajo que típicamente se adquieren con educación avanzada.
requiere un título de bachillerato (o para títulos obtenidos fuera de los estados unidos, un título que satisfaga los requisitos de 8 c.f.r.
- 214.2 (h) (4) (iii) (a), 0 años de experiência requeridos.
physical job requirements
the above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.
benefits & compensation
medtronic offers a competitive salary and flexible benefits package
a commitment to our employees lives at the core of our values.
we recognize their contributions.
they share in the success they help to create.
we offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.
about medtronic
we lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.
our mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 90,000+ passionate people.
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from the r&d lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves.
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