Protev, una destacada dirección de agencia de seguros gnp, está en búsqueda de un *gerente de desarrollo* para liderar y potenciar el crecimiento del equipo de ventas y operaciones. Este puesto requiere un profesional dinámico y proactivo, con habilidades de negociación y liderazgo, capaz de desarrollar estrategias efectivas para alcanzar los objetivos organizacionales.
*responsabilidades principales*:
- diseñar e implementar estrategias para el desarrollo y crecimiento del equipo de ventas.
- liderar y motivar al equipo para asegurar un alto desempeño y cumplimiento de metas.
- identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes de acción para captarlas.
- establecer relaciones sólidas con clientes y socios comerciales.
- capacitar y supervisar al equipo de agentes de seguros en técnicas de ventas y negociación.
- capacitar y desarrollar a los agentes en todos los productos gnp.
- acompañar a los agentes en la prospección de clientes.
- evaluar el rendimiento del equipo y proponer mejoras continuas.
- colaborar con otras áreas para asegurar la ejecución efectiva de estrategias.
*requisitos*:
- edad: mínimo 28 años.
- experiência en liderazgo de equipos y desarrollo de negocios.
- habilidades sobresalientes en negociación y comunicación efectiva.
- perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados.
- capacidad para motivar y liderar equipos multidisciplinarios.
- conocimiento y experiência en el sector asegurador (deseable).
- manejo avanzado de herramientas digitales y sistemas de gestión.
- licenciatura en administración, ventas, negocios o campo relacionado.
*ofrecemos*:
- salario fijo más atractivas comisiones.
- horario flexible.
- bonos de productividad.
- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- capacitación continua en estrategias de ventas y liderazgo.
- un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- viajes a congresos y campañas nacionales e internacionales.
Tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $26,000.00 - $2,000,000.00 al mes
horas previstas: no menos de 30 por semana
beneficios:
- apoyo para estudios
- descuento de empleados
- estacionamiento de la empresa
- programa de referidos
- trabajo desde casa
pago complementario:
- bono anual
- bono de productividad
- bono mensual
- bono trimestral
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: remoto híbrido en zona urbana rio tijuana, 22010 tijuana, b.c.