Protev, una destacada dirección de agencia de seguros gnp, está en búsqueda de un *gerente de desarrollo* para liderar y potenciar el crecimiento del equipo de ventas y operaciones.
este puesto requiere un profesional dinámico y proactivo, con habilidades de negociación y liderazgo, capaz de desarrollar estrategias efectivas para alcanzar los objetivos organizacionales.
*responsabilidades principales*:- diseñar e implementar estrategias para el desarrollo y crecimiento del equipo de ventas.- liderar y motivar al equipo para asegurar un alto desempeño y cumplimiento de metas.- identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes de acción para captarlas.- establecer relaciones sólidas con clientes y socios comerciales.- capacitar y supervisar al equipo de agentes de seguros en técnicas de ventas y negociación.- capacitar y desarrollar a los agentes en todos los productos gnp.- acompañar a los agentes en la prospección de clientes.- evaluar el rendimiento del equipo y proponer mejoras continuas.- colaborar con otras áreas para asegurar la ejecución efectiva de estrategias.
*requisitos*:- edad: mínimo 28 años.- experiência en liderazgo de equipos y desarrollo de negocios.- habilidades sobresalientes en negociación y comunicación efectiva.- perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados.- capacidad para motivar y liderar equipos multidisciplinarios.- conocimiento y experiência en el sector asegurador (deseable).- manejo avanzado de herramientas digitales y sistemas de gestión.- licenciatura en administración, ventas, negocios o campo relacionado.
*ofrecemos*:- salario fijo más atractivas comisiones.- horario flexible.- bonos de productividad.- oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.- capacitación continua en estrategias de ventas y liderazgo.- un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.- viajes a congresos y campañas nacionales e internacionales.tipo de puesto: medio tiemposueldo: $26,000.00 - $2,000,000.00 al meshoras previstas: no menos de 30 por semanabeneficios:- apoyo para estudios- descuento de empleados- estacionamiento de la empresa- programa de referidos- trabajo desde casapago complementario:- bono anual- bono de productividad- bono mensual- bono trimestralescolaridad:- licenciatura terminada (obligatorio)lugar de trabajo: remoto híbrido en zona urbana rio tijuana, 22010 tijuana, b.c.